Leadership Coaching und Consulting

Leadership ist und beginnt bei sich selbst. Selbst- und Fremdführung sind zwei wichtige Betrachtungspunkte, welche mit verschiedensten Ansätzen zu mehr Erfolg führen.

 

So individuell wie wir als Menschen sind, ist auch unsere Einstellung und die Werkzeuge und Methoden sowie der Blick auf das Thema Führung.

 

Wir tun gutes damit, wenn wir für den Austausch und die Weiterentwicklung die Aussensicht, reflektiert bekommen.

 

Ein Blick in die Natur, zu den Tieren ermöglicht uns zudem völlig neue Sichtweisen und verschafft uns neues Bewusstsein. Dieses können wir mit unserer digitalen Welt zusammenführen. 

Leadership bedeutet für anderes:

  • Bei einem Spaziergang eine Pause vom Alltag bewusst wahrzunehmen

  • Den gesunden Ausgleich zwischen eigener Führung und Druck herzustellen

  • Erkenntnisse aus der Tierwelt auf die eigene Führung anwenden

  • Seine eigenen Fähigkeiten erkennen und einsetzen

  • Erkennen, wie Fordern und Fördern

  • Das eigene Natur-/Tierbewusstsein erkennen und für sich nutzen 

  • In Führungssituationen achtsam reagieren (Coaching statt Ansage)

  • Wir werden keine Fragebögen ausfüllen oder Führungsstile analysieren, denn jeder ist einzigartig

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